劳工及福利局局长孙玉菡今天（11日）表示，抢人才的成绩令人鼓舞，同时希望可以吸引海外港人回港工作。孙玉菡在一个电台节目中表示，以高才通为例，约7成申请人本身从事金融、创科、商贸行业。大部分申请来自国内，其中两成内地申请人身处海外，在海外院校毕业后选择来港发展。其中C类的申请人当中，有4成是来自海外知名大学。C类申请人即在申请前5年内获合资格大学颁授学士学位，工作经验少于3年的人士。孙玉菡指出，C类申请人多数较为年轻，单人匹马来港，他们对住屋要求未必很高，可以与朋友合租。加上香港市民仍面对庞大住屋压力，因此不考虑为外来人才提供人才公寓一类的特殊待遇。

他又说，高才通来港的人才毋须即时工作，可留港2年，政府人才办公室会跟进他们的就业情况和协助配对工作。办公室近期与保险界合作举办线上招聘会，有助人才尽快投入职场，反应良好，未来会与更多伙伴配对，期望人才尽快投入本港的职场。